據了解，企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發布的年度工資增長水平的建議，適用于我區各類企業在崗職工工資分配。
《通知》強調，企業要結合自身經濟效益和職工收入等實際情況，參照企業工資指導線，加強工資集體協商，科學合理確定職工工資增長幅度。
《通知》要求，各地、各有關部門要加大宣傳引導、監督檢查力度，指導督促企業不斷規范集體協商程序，合理增加職工收入，既保障職工合法權益，又兼顧企業承受能力，切實增強實效。（記者 馬照剛）
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